〔回答〕
ここまで話を聞くだけで、問題点がたくさん見つかります。エイブラハムを学んで、いい気分になろうとしているのはとても良いことです。しかし、少し誤解しているようです。悪い気分になるというのは、ソースエナジーがあなたに辞めなさいといっているからではありません。あなたがソースと違う思考をしているので気分が悪くなるのです。ソースはＡさんもＢくんもひどいと思っていません。

どうすれば解決するのかというと、まず不平不満を和らげなければいけません。あなたが職場を問題視することで、問題が引き寄せられてきます。あなたが他者を問題扱いするので、Ａさんから問題扱いを受け、あなたが他者を嫌っているので、Ｂくんからも嫌われています。あなたの心が、今の職場を引き寄せたのですから、あなた自身が変わらないと、いくら次の仕事を探しても同じようなことが必ず起こります。

あなた自身を変えることです。まず一つは、不平不満を和らげること。なるべく肯定的な面を探して、それでもどうしてもイライラするなら、それをどこかで発散してください。会社のことを忘れるように遊びにいくなりしてください。
そしてもう一つは、問題視するのをやめること。確かに、あなたは仕事が出来るので、問題はありありと見えます。しかし、問題視すればするほど、あなたの周りに問題が続出します。それが法則なのです。あなたは助けてあげることが出来るのですから、積極的に手伝ってあげて、皆がうまくいくように導いてあげてください。いちいち叱る必要はありません。いちいち失敗を復唱する必要はありません。ミスが減ってうまくいく姿を想像してください。

あなたのそうした取り組みは、次第に実を結ぶでしょう。Ａさんの態度が穏やかになり、Ｂくんのミスが減ります。そうすればあなたも誇らしくありませんか？

私たちは人との交流の中で、独自の価値観、独自の創造、独自の喜びを見つけます。人間関係は幸せをもたらす基本要素です。人は自分とは違うのでなかなか理解できませんが、それでも違いを高く評価してあげることです。そうすれば人間関係は潤滑に回ります。潤滑に回れば、あなたにもたくさんのメリットがあります。